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 衔接途径

衔接途径-选择(一)

通过衔接途径(ADAPTATION ROUTE)成为会员

衔接途径是为了满足那些具有深厚的专业能力,但是不完全符合SP、GRADUATE途径条件的专业人士加入RICS学会,而在2007年4月2日开放的一条新途径。

衔接途径分成3个选项,其中OPTION 1和OPTION 3面向中国的专业人士开放,OPTION2 目前只针对欧洲专业人士开放。

简介

申请通过衔接途径-选项(一)加入RICS学会的申请者,应该具备10年以上的相关工作经验,而且目前所在的企业也从事相关业务。申请者需要具有一个相关专业的学士学位。如果对于您的学位是否符合该途径的要求,请致电RICS呼叫中心:+44(0)870 333 1600。

与毕业生途径不同,申请者不必通过一个结构化培训(structured train)。

在此基础上,您应该在申请前的一年里完成450学时的培训,该培训需要由被RICS认证的大学提供。目前,中国大陆地区的清华大学和同济大学提供该类型的培训

详细描述

衔接途径-选择(一)要求明细表:

衔接途径-选择(一)
培训过程
最终评估申请条件

具有10年以上的相关工作经验;在RICS认可的大学专业里进行450学时的培训;具有学士学位。

培训由具有RICS认可课程的大学组织并实施。

  • 专业发展报告,能够体现你已经符合所选途径的专业能力要求;并经由会员签字认可。
  • 过去12个月的48小时专业发展记录。
  • 案例分析报(3000字
  • 简历

关于申请者:

  • 申请者应该具备10年以上相关专业工作经历,现在所在公司也从事相关专业业务。
  • 申请者具有学士学位,并在过去一年里完成认可的450学时专业培训。
  • 申请者不必执行结构化培训,以及其他毕业生途径必须的文档。

会员申请审查:
    请填写一份简历(衔接途径申请者简历.DOC),以便RICS审核申请者是否符合该途径的基本要求。
    如果申请者符合该途径申请者规范,我们将给您发送申请文档,申请者文档将包括您的评估过程说明和费用说明。

专业胜任能力评估(APC)
    RICS学会将通过专业胜任能力评估来确认,申请者是否符合RICS会员标准。
    关于能力要求,请参阅本网站“能力与要求”的相关内容。

申请流程

  • 填写简历(标准简历下载)
  • 提交给RICS办公室进行初步评估。
  • 到具备RICS认可学位的大学申请450学时的培训。
  • 提交申请材料,模版请向RICS办公室领取。
  • 面试

其他细节,请咨询详情参阅<衔接途径一候选人指南>(注意链接中文版)如有疑问,请咨询RICS中国

衔接途径-选择(三)

    作为衔接途径三的候选人,您需具备五年或五年以上相关领域工作经验,并且目前正在该行业内执业。同时,您需持有中国教育部颁发的学士学位或学士学位以上(非RICS认可学位证书)并且拥有RICS认可的专业团体的会员资格。如您不能确定所持学位是否符合RICS相关要求,请致电RICS咨询中心:+44(0)870 333 1600。与毕业生途径的候选人不同,您不需要进行结构化训练。

衔接途径-选择(三)要求明细表

衔接途径-选择(三)
培训期
最终评核提交资料

具备5年或者5年以上相关领域工作经验

获得非RICS认可学位,并且拥有RICS认可专业团体会员资格

在申请最终评核之前,必须进行720学时RICS认可衔接课程的学习。

可以直接申请进入最终评核阶段(APC面试)

  • 专业能力记录—该记录能够证明您符合所申请途径的专业能力要求。该记录需要有一名RICS会员签字。
  • 近12个月中累计48小时的专业发展记录
  • 3000字的评论性分析报告
  • 简历

关于申请者:

  1. 具有至少5年或者5年以上的测量行业相关经验,并且目前正在该行业内执业。
  2. 具有非RICS认可的测量专业相关学位或者专业资格,并且在申请进入最终评核之前的最后一年内完成720学时RICS认可衔接课程学习。您需同参加全部认可学位/证书课程的学生一样,完成同样的学习和考试内容,并最终获得结业证书。
  3. 你可以不用进行结构化训练,直接进入最终评审阶段,因此,与其他途径的候选人不同,您无须提供工作日记,学习记录或者最终评核记录。

会员申请审查:
    请填写一份简历(衔接途径申请者简历.DOC),以便RICS审核申请者是否符合该途径的基本要求。
    如果申请者符合该途径申请者规范,我们将给您发送申请文档,申请者文档将包括您的评估过程说明和费用说明。

专业胜任能力评估(APC)
    RICS学会将通过专业胜任能力评估来确认,申请者是否符合RICS会员标准。请参阅《衔接途径三候选人指南》
    关于能力要求,请参阅本网站“能力与要求”的相关内容。

 

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