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 毕业生途径

毕业生途径一

工作经验要求:

  • 无要求。

学历/专业资质要求:

  • 拥有RICS认证的学士或以上学位(国内认证课程/国际认证课程),或者是认证学位的在读学生。

APC专业素质评估:

  • 24个月的结构化培训(structured training);与主管(supervisor)和指导顾问(counsellor)的周期性会议;在结构化培训过程中,同时完成96个小时的专业发展活动,如培训等。

最终评核申请:

  • 提交签字认可的专业发展记录(record of progress),中期报告(interim report)以及经验总结(final summary of experience)


  • 工作记录(logbook)

  • 过去两年的专业发展记录。

  • 分析报告(3000字)

  • 以前的未通过评核的报告(如果有的话)

最终评核:

毕业生途径二

工作经验要求:

  • 申请之前至少5年相关工作经验。获得学历前的工作经验可以计入。

学历/专业资质要求:

  • 拥有RICS认证的学士或以上学位(国内认证课程/国际认证课程),或者是认证学位的在读学生。

APC专业素质评估:

  • 12个月的结构化培训(structured training);与主管(supervisor)和指导顾问(counsellor)的周期性会议;在结构化培训过程中,同时完成48个小时的专业发展活动,如培训等。

最终评核申请:

  • 提交签字认可的专业发展记录(record of progress),中期报告(interim report)以及经验总结(final summary of experience)
  • 工作记录(logbook)
  • 过去两年的专业发展记录。
  • 分析报告(3000字)
  • 以前的未通过评核的报告(如果有的话)

最终评核:

毕业生途径三

工作经验要求:

  • 至少10年相关工作经验,获得学位之前的工作经验年限可计入。

学历/专业资质要求:

  • 拥有RICS认证的学士或以上学位(国内认证课程/国际认证课程),或者是认证学位的在读学生。

APC专业素质评估:

  • 在过去12个月中,完成相关小时的专业发展活动,如培训等。

最终评核申请:

  • 过去12个月的专业发展记录
  • 分析报告(3000字)
  • 个人简历
  • 个人专业素质记录
  • 以前的未通过最终评核的报告(如果有的话)

最终评核:

  • 评核形式是面试,时长60分钟;开始的十分钟用于申请者关于分析报告的自我陈述。
    关于专业技能和职业操守的考评。
    预知详情,请参阅毕业生途径三候选人指南如果您有意申请此途径,请下载简历模板,填写后联络RICS中国

 

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